Должностная инструкция начальника отдела информации. Типовой образец Утверждаю . Общие положения 1.
Начальник отдела информации относится к категориируководителей. На должность начальника отдела информации назначается лицо,имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно- экономическое)образование и стаж работы по научно- технической информации наинженерно- технических и руководящих должностях не менее . Начальник отдела информации подчиняется . Во время отсутствия начальника отдела информации (командировка,отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядкеназначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащееи своевременное исполнение. В своей деятельности начальник отдела информациируководствуется: - нормативными правовыми документами по организациинаучно- технической и экономической информации; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - уставом предприятия; - приказами и распоряжениями директора предприятияи непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. Начальник отдела информации должен знать: - нормативные и методические материалы по организациинаучно- технической и экономической информации; - нормативные акты, определяющие систему комплектования, хранения,поиска и выдачи научной и производственно- технической информации; - перспективы развития отрасли экономики и предприятия; - состояние и перспективу развития отечественной и зарубежной наукии техники в соответствующих областях знаний и отрасли экономики; - производственную и организационную структуру предприятия; - основные технологические процессы производства продукциипредприятия; - методы организации и планирования информационной работы; - государственную систему научно- технической информации; - новые информационные технологии; - организацию справочно- информационного фонда; - порядок подготовки информационных материалов, каталогов,проспектов к изданию и основы редакционно- издательской работы; - действующий порядок координации переводов; - организацию библиотечной работы; - передовой отечественный опыт в области организациинаучно- технической информации на предприятиях; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда. Функции На начальника отдела информации возлагаются следующие функции: 2.
Руководство отделом информации. Контроль за использованием информационных материалов вподразделениях предприятия. Обеспечение методической помощи работниками отдела информации,сотрудникам других подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию. Обеспечение пропаганды достижений отечественной и зарубежнойнауки и техники, передового опыта и организации их внедрения. Организация работы по повышению квалификации работников отделаинформации. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненныхисполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных инормативных правовых актов по охране труда.
Сборник Должностных инструкций. Начальник учебного отдела. Начальник учебного отдела: 2.1. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава. Должностные инструкции. Заведующий учебным отделом относится к категории административно-управленческого персонала Университета, принимаемого на работу ректором по представлению начальника Учебно-методического. Должностная инструкция начальника учебного отдела разработана Постановления, распоряжения, приказы по учебной и методической работе. Должностная инструкция начальника методического (учебного) отдела. Начальник отдела назначается ректором Университета по представлению проректора по учебной работе. Должностная инструкция начальника организационно-методического отдела. Начальник организационно-методического отдела непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.
Должность начальника учебного отдела (далее - УО) учебно-методического управления (далее - УМУ).
Должностные обязанности Начальник отдела информации обязан: 3. Организовывать работу с использованием новых информационныхтехнологий по обеспечению подразделений предприятия и отдельныхработников специально подготовленной информацией об отечественных изарубежных достижениях науки, техники, экономики и передовогопроизводственного опыта с целью повышения научно- технических иэкономических знаний работников и создания внешней и внутреннейинформационной среды предприятия. Участвовать в решении задач маркетинга продукции предприятия иобеспечивать условия по реализации собственной программы маркетингаинформационной продукции, подготовке аналитических и рекламныхматериалов. Возглавлять работу по выявлению потребностей руководителей испециалистов предприятия в научно- технической и экономической информации,необходимой для исследования конъюнктуры рынка и изучения проблемконкурентоспособности продукции предприятия, разработки конструкторских итехнологических проектов, принятия технических и организационных решений,подготовки мероприятий по совершенствованию производственных процессов,организации труда и управления предприятием. Руководить созданием справочно- информационного фондапредприятия, обеспечивать внедрение современных информационно- поисковыхсистем, систематическое пополнение фонда на основе тематических плановкомплектования отечественными и зарубежными материалами и использованияновых информационных технологий. Организовывать проведение исследования рынка информационныхуслуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия, сбор,систематизацию, изучение и обобщения информационных материалов,подготовку рефератов и аннотаций, тематических обзоров о состоянии итенденциях развития производства, а также проведение работ посопоставлению результатов деятельности предприятия с достижениямианалогичных отечественных и зарубежных предприятий, подготовку материалово передовом производственном опыте предприятия по запросам стороннихорганизаций.
Осуществлять контроль за использованием информационныхматериалов в подразделениях предприятия. Обеспечивать участие отдела в пропаганде достиженийотечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта организацииих внедрения, а также в проведении совещаний, семинаров, лекций,экскурсий, выставок, демонстрации научно- технических фильмов.
Организовывать составление материалов и их представление вустановленном порядке в органы научно- технической информации, переводиностранной литературы, каталогов, научно- технической документации ссоблюдением действующего порядка координации переводов, ведение учетаэффективности использования на предприятии информационных материалов одостижениях науки и техники, передовом производственном опыте, подготовкуотчетности об информационной работе отдела. Участвовать в подготовке к изданию информационных материалов,каталогов и проспектов по выпускаемой предприятием продукции.
Должностная Инструкция Начальника Методического Отдела Вуза
Руководить работниками отдела, а также координировать работунаучно- технических обществ и оказывать им методическую помощь. Права Начальник отдела информации имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,по вопросам его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшениюдеятельности отдела информации. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемыхим должностных обязанностей. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.
Должностная инструкция начальника учебно- методического отдела института. Начальник учебно- методического отдела.
Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб,получать от них необходимую (в производственных целях) информацию идокументы. Вносить в соответствующие службы предложения о поощренииотличившихся работников и наложении взысканий на нарушителейпроизводственной и трудовой дисциплины.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Начальник отдела информации несет ответственность: 5. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей,предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенныхтрудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенныхтрудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.